تنمية الزمالة
الهدف الأساسي لبرنامج "تطوير زمالة APF" (FD) هو دعم النمو والوحدة والاستقرار والتعافي لمجتمعات أمريكا الشمالية داخل منطقة آسيا والمحيط الهادئ.
تنمية الزمالة
غالبًا ما توجد مجموعة متنوعة من الحواجز التي تمنع NA من النمو والازدهار في مجتمعات معينة. يمكن أن تكون هذه الحواجز نتيجة للجغرافيا أو التكنولوجيا أو الثقافة أو اللغة أو الحرمان الاقتصادي أو نتيجة لانفصال الأعضاء عن هيكل الخدمة.
يعمل فريق تطوير الزمالة في APF على تعزيز مجتمعات الأعضاء من خلال توعيتهم بالدعم والموارد المتاحة لمساعدتهم على تحقيق الغرض الأساسي من NA وهو حمل رسالة NA.
أنشطة FD
المساعدة في بدء اجتماعات التعافي من NA في الأماكن التي يوجد بها مدمنون ولكن لا يوجد بها مجتمع NA
ترتيب مجموعات البدء الجماعية، والأدبيات للمجموعات الفردية الجديدة دون أي دعم لهيكل الخدمة
لعب دور في الترجمات، ومساعدة المجتمعات على التواصل مع بعضها البعض ومع NAWS
العمل مع زمالات NA في APF لدعمهم من خلال ورش العمل وتبادل المعلومات وما إلى ذلك
الهدف الأساسي لبرنامج "تطوير زمالة APF" (FD) هو دعم النمو والوحدة والاستقرار والتعافي لمجتمعات أمريكا الشمالية داخل منطقة آسيا والمحيط الهادئ.
أنشطة FD
01.
نموذج طلب FD - قم بتنزيل نموذج طلب تطوير زمالة APF والمعلومات وتعبئته مع لجنة الخدمة الإقليمية (RSC) أو لجنة خدمة المنطقة (ASC)، إذا لم يكن لدى مجتمعك RSC.
نشجعك على تقديم المزيد من التفاصيل! قم بتسليط الضوء على مجالات التطوير أو الدعم التي حددها مجتمعك واملأها في النموذج.
اطلب من مندوبك الإقليمي (RD) إرسال هذا النموذج إلينا عبر البريد الإلكتروني على apfadmin@apfna.org .
02.
تشكيل مجموعة عمل محلية - نقوم بتشكيل مجموعة عمل محلية بشكل عام على تطبيق واتساب مع أعضاء ومتطوعين من APF والمجتمع المحلي لتنسيق ومناقشة مختلف جوانب نشاط FD.
03.
مناقشات مجموعة العمل - سيعمل فريق FD التابع لـ APF على التنسيق عبر Zoom مع مجتمعك بشكل منتظم لتحديد أهداف FD لمجتمعك، والتفكير مع المجتمع المحلي حول كيفية سد هذه الفجوات من خلال FD.
اختيار المتطوعين - سيقوم المجتمع المحلي بإشراك واختيار المتطوعين للقيام بأدوار ومسؤوليات معينة. تجري مناقشات متعددة في هذه المرحلة مع بدء الأمور في التقارب من أجل نشاط FD.
تنمية الزمالة
غالبًا ما توجد مجموعة متنوعة من الحواجز التي تمنع NA من النمو والازدهار في مجتمعات معينة. يمكن أن تكون هذه الحواجز نتيجة للجغرافيا أو التكنولوجيا أو الثقافة أو اللغة أو الحرمان الاقتصادي أو نتيجة لانفصال الأعضاء عن هيكل الخدمة.
يعمل فريق تطوير الزمالة في APF على تعزيز مجتمعات الأعضاء من خلال توعيتهم بالدعم والموارد المتاحة لمساعدتهم على تحقيق الغرض الأساسي من NA وهو حمل رسالة NA.
تنمية الزمالة
غالبًا ما توجد مجموعة متنوعة من الحواجز التي تمنع NA من النمو والازدهار في مجتمعات معينة. يمكن أن تكون هذه الحواجز نتيجة للجغرافيا أو التكنولوجيا أو الثقافة أو اللغة أو الحرمان الاقتصادي أو نتيجة لانفصال الأعضاء عن هيكل الخدمة.
يعمل فريق تطوير الزمالة في APF على تعزيز مجتمعات الأعضاء من خلال توعيتهم بالدعم والموارد المتاحة لمساعدتهم على تحقيق الغرض الأساسي من NA وهو حمل رسالة NA.
تنمية الزمالة
غالبًا ما توجد مجموعة متنوعة من الحواجز التي تمنع NA من النمو والازدهار في مجتمعات معينة. يمكن أن تكون هذه الحواجز نتيجة للجغرافيا أو التكنولوجيا أو الثقافة أو اللغة أو الحرمان الاقتصادي أو نتيجة لانفصال الأعضاء عن هيكل الخدمة.
يعمل فريق تطوير الزمالة في APF على تعزيز مجتمعات الأعضاء من خلال توعيتهم بالدعم والموارد المتاحة لمساعدتهم على تحقيق الغرض الأساسي من NA وهو حمل رسالة NA.
تنمية الزمالة
غالبًا ما توجد مجموعة متنوعة من الحواجز التي تمنع NA من النمو والازدهار في مجتمعات معينة. يمكن أن تكون هذه الحواجز نتيجة للجغرافيا أو التكنولوجيا أو الثقافة أو اللغة أو الحرمان الاقتصادي أو نتيجة لانفصال الأعضاء عن هيكل الخدمة.
يعمل فريق تطوير الزمالة في APF على تعزيز مجتمعات الأعضاء من خلال توعيتهم بالدعم والموارد المتاحة لمساعدتهم على تحقيق الغرض الأساسي من NA وهو حمل رسالة NA.
تنمية الزمالة
غالبًا ما توجد مجموعة متنوعة من الحواجز التي تمنع NA من النمو والازدهار في مجتمعات معينة. يمكن أن تكون هذه الحواجز نتيجة للجغرافيا أو التكنولوجيا أو الثقافة أو اللغة أو الحرمان الاقتصادي أو نتيجة لانفصال الأعضاء عن هيكل الخدمة.
يعمل فريق تطوير الزمالة في APF على تعزيز مجتمعات الأعضاء من خلال توعيتهم بالدعم والموارد المتاحة لمساعدتهم على تحقيق الغرض الأساسي من NA وهو حمل رسالة NA.